招聘要求：1、工作经验：具有三年以上的相关工作经验，有食堂相关管理工作经验者优先；2、年龄：20-40岁之间。3、掌握各类主食的制作工艺，并不断学习、创新。 4、配合公司其它相关安排，需要做夜宵。5、身体健康，无疾病及传染病。5、学历：高中或高中以上学历。

　　2、负责协调与市政府有关部门关系，确保市政配套设施符合公司开发项目的需要;

　　1、协助做好工程开工的准备工作、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。

　　2、会CAD及办公软件，负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

　　◆在职员工均可享受五险一金，即养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金；

　　◆享有工龄补贴、高温补贴、生日福利、在职体检、过节福利、年底带薪休假、父母金等多项福利待遇；

　　1、女性，22-30岁，大专以上学历，热爱互联网产品，能够关注互朕网的热点热词；

　　2，学习能力强,积极主动，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

　　25-45岁，大专以上学历，化工、化学、材料、高分子材料、冶金等相专业。 应届毕业生优先。

　　岗位职责：1、全面负责化验室生产、行政管理等工作。2、参与制定或修订物料、在产品、成品的内控标准及检验操作规程及化验室的有关规章制度。3、组织化验员的业务知识培训，不断提高检验水平。4、做好化验室器具管理工作。5、对检验数据和化验结果进行复核，确保及时、准确地提供检验数据。6、完成原材料进厂每批次质量检测、样品管理、数据统计及反馈；7、能独立完成混凝土各项指标检测：抗压、抗渗、抗折强度，含气量、凝结时间等；8、逐步掌握混凝土配合比实验技能。

　　岗位要求：1、初中及以上文化；2、2年以上服装缝制经验；3、年龄满18周岁以上男女不限。熟悉整件服装制作；缝制认真、责任心强。

　　工作范围：1、根据工厂要求，生产棉衣、夹克、羽绒服等产品；2、按时保质保量完成公司下达的生产任务；3、负责个人疵品返工维修。

　　配合工厂厂长、经理开展生产工作，基于专业视角，为相关部门提供技术支持。任职要求：大专及以上学历，理工科相关专业；熟练使用office办公软件责任心强、吃苦耐劳，党员、学生干部优先

　　工作内容：配合研发工程师开展项目研究，涉及文献调研、材料合成、样品制备、性能表征等。任职要求：熟练使用office办公软件责任心强、思维活跃，党员、学生干部优先

　　1、男，年龄25-40，初中以上学历，懂简单机械原理及相关工具的使用（如：气钻，攻丝，卡尺等）.

　　cnc操作、卧加设备3年以上相关编程操机工作经验，熟练操作法兰克、三菱系统、会手工调机.

　　1.正确使用各种测量仪器：卡尺、内外千分尺、水平器等；2.能看懂平面图、三维图；3.需2年以上相关工作经验；4.有喷涂和外观的质量检验

　　任职要求：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

　　1、吃苦耐劳2、上进心强、责任心强3、服从上级管理、4、形象气质佳5、有酒店经验者优先

　　大量暑期学生工，有过餐饮暑期工或寒假工经验，熟手临时工（国庆8天）能吃苦耐劳，男女不限；吃两餐，工作时长10个小时左右

　　职位描述：1、运用礼貌语言，为客人提供良好的用餐体验；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职要求：1、年龄18-50岁，身体健康，爱干净，实干不斤斤计较2、品行端正，能吃苦耐劳

　　初中以上文化，熟悉电脑，1年以上同岗位工作经验，身体健康，能胜任本职工作，在财务部出纳会计的技术领导下,负责酒店营运收银、记录工作任务。

　　生产车间主管岗位职责：1.建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

　　3.按照企业的实际发展情况和领导的指示要求，保质保量的完成当月的生产任务及时解决生产中出现的问题；

　　4.引导员工正确、合理使用各种设备，做到及时维护保养，保证设备处于良好状态；

　　7.及时发现生产过程中存在的风险因素，做到及时的与已排除，维护企业的生产安全。

　　2.具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；

　　3.需有工厂或生产团队（30人以上）管理经验，能有效管理、激励及团结员工，带好队伍。

　　办公室文员若干名，工作内容：发布公司产品信息。要求：年龄：23岁～40岁，服从上级管理，良好的沟通能力，责任心强薪资：底薪（2400元～4000元上不封顶）?绩效奖?全勤?任务奖励工作时间：朝8晚6（长白班）休息休假：月休4天（法定节假日除外）

　　1、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据。

　　3、规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥**效能。

　　5、标准化分析研究（操作分析、流程分析），确定标准化流程，提高管理效率。

　　6、依据设计变更，通知并指导生产线采取应有之行动以符合设计变更要求。岗位要求：

　　1、依据图纸要求、作业指导书或其他文件标准对各制程、半成品、脱模成品以及员工作业规范执行巡查检验动作；

　　2、监督现场生产人员完成报检和自检动作，对现场各制程发生的品质问题进行记录并完成相应的检验报表，周报/月报；

　　3、督导并协调处理现场质量异常的改善执行并跟进改善完成为止，重大异常及时反馈到主管及相关单位；

　　4、现场过程及不合格品的处理：隔离、标示、开出品质异常纠正处理单，上报主管并作跟进；

　　5、文明生产，工器具摆放整齐，下班后打扫场地卫生，保持工作区整齐、清洁；

　　2、性格开朗，善于学习沟通，有上进心，工作认线、对建筑、建材、房地产相关行业工作经验优先；

　　2、负责项目设计技术把关（设计产品定位、成本控制、图纸的内审外审、技术指导、把控出图进度和图纸质量等）；

　　5、精通pc建筑，轻钢、模块化建筑，箱式房屋，木框结构等装配式建筑的管理。

　　5、有至少一个预制装配式建筑（以下简称pc）项目施工管理经验或pc工厂管理经验；

　　三、公司福利：公司为员工按国家规定缴纳养老、医疗等保险，提供住宿，提供餐费补贴，提供在职免费体检，享受年终奖和节假日各项福利

　　(2) 3年以上生产管理经验，熟悉油脂行业生产技术工艺和项目改造，具备安全环保和安企生产管理工.作经验，精通生产计划、生产安全、质量、水处理工艺、设备、能耗、成本等方面管理工作；

　　(4)具备丰富的团队管理经验，掌握灵活有效的人员考核方式，具有较强的管理、沟通、协调能力，文笔好，逻辑思维强，熟练办公软件。

　　福利待遇标准：提供具有竞争性的薪资福利待遇，13薪，外地可包食宿；提供完善的养老保险、医疗保险、大病统筹、生育险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金五险两金和商业意外险；五天八小时工作制，享有国家法定有薪假期（如法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪假期）；中秋、端午、春节、生日等节日礼品发放等；每年公司团队活动、体检等福利；公司有健全的标准化管理制度，提供各种培训及晋升平台的机会；设置有较多激励福利制度，如：忠良员工、阳光班组、优秀个人、优秀团队等评选奖励；提供丰厚的年终绩效奖金；公司每天上下班班车往返湖口和园区。

　　1、 严细认真，切实把住质量关，保证出厂产品百分之百合格。收集标本时，严格执行查对制度，标本不符合要求应从新采集，普通检查应于当天下班前发出报告，急诊检验标本随时做完随时发出报告。

　　2、 每天在成品包装车间取样化验。操作中有吸管要先用消毒水清洗，然后放入高压锅消毒，确保整个化验过程在无菌状态下完成。

　　3、 要认真核对检验结果，填写检查报告单，做好登记，签名后发出报告，检查结果不符或可疑时，主动联系并重新检查。

　　4、 化验的结果出来后要认真填写化验单，做到数字精确，资料齐全，并送主管生产的领导签字。

　　5、 化验仪器用完后有及时清洗，一应用具应立即消毒、被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物应于制定地点焚烧，防止交叉感染。化验室内常保持良好的卫生状况，做到窗明几净，一尘不染。

　　6、 定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器指定专人严加保管，定期检查。

　　7、 在做好化验工作的同时，根据需要和领导安排，积极配合，开展新的检验项目

　　男性，45岁以下，持有高中毕业证，身体健康、精神面貌佳、无近视、能吃苦耐劳、责任心强、服从管理！1、年龄25-40岁。

　　3、了解染整生产技术流程，了解各种染化料性能，具备初步开发印染新工艺能力者优先。

　　男性，45岁以下，持有高中毕业证，身体健康、精神面貌佳、无近视、能吃苦耐劳、责任心强、服从管理！

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　　男性，45岁以下，持有高中毕业证，身体健康、精神面貌佳、无近视、能吃苦耐劳、责任心强、服从管理

　　男性，45岁以下，持有高中毕业证，身体健康、精神面貌佳、无近视、能吃苦耐劳、责任心强、服从管理！

　　任职要求：1、年龄，25岁至50岁，中专以上学历。2、药学、中药学、护理等专业。3、有药师证、中药师证、执业药师证优先录用

　　2、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；

　　2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　机修工 人数：2人 学历：高中以上 专业和工作经验：有焊工或钳工操作上岗证；熟悉泵、阀门、压缩机等化工设备日常保养与检修工作

　　熟悉化工机械和设备安装、调试、维护工作，特别需熟悉空压机、冷冻机、减速机、泵、化工仪表等设备检修，熟悉CAD软件应用。

　　人数：2人 学历：大专及以上 专业和工作经验：有化工企业3-5年基层管理工作经验。

　　岗位：操作工 人数：20人 学历：高中及以上 专业和工作经验：有化工企业工作经验优先

　　1、男女不限， 本科及以上学历， 化学、材料、物理、环境等相关专业，无工作经验要求。五天八小时工作制

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

　　《任职要求》1、稿件思路清晰，文字提炼精准，重点突出，立意创新；2、沟通协调能力强，熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；3、能够独立完成项目、报告、广告等文案的撰写；4、熟练运用办公软件（包括ppt。ps)熟练公司自媒体推广；5、具有良好的团队协作精神、责任心、执行力强；6、公司微信公众号运营、抖音账号运营、文案输出。

　　1、文秘相关专业优先，大学专科及以上学历；2、形象气质佳，具有良好的口头及文字表达能力；3、具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识；4、工作认真细致，有一定的条理性、逻辑性；5、熟练使用word、excel等办公软件，会借助互联网查找资料；熟练使用各种办公自动化设备。6、持c1驾照，应届毕业生亦可

　　限男性，年龄50岁以下，高中及以上学历，持有效电工证,3年以上工作经验；

　　年满18周岁55周岁男工，18周岁-50周岁女工，(女工年龄视身体状况与体检报告可适当放宽到53周岁)

　　具体由面试后而定+提成+月度奖金+年终奖+工龄奖+激励奖金+职位津贴奖金 好好干，年薪10万不是梦。

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　　1、各类财务文件材料的打印、发送及领取；2、登记项目工程台账，协助工程部填写费用申请单据；

　　5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

　　试用期底薪4000/月，试用期3个月，转正后底薪5000/月，另加提成。

　　办公室日常事务、人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理，按照公司印信管理规定，保管使用公章。

　　3、岗位要求：口齿清晰，普通话标准，思想端正，具备较强学习沟通能力和服务意识，具有团队合作精神和工作责任心。

　　负责拨打、接听公司分配的客户名单，开发维护巩固、提升与客户关系，完成既定销售目标和考核方案。

　　3、经公司考试合格正式录用，与九江市杰博人力资源有限公司签订劳务外包合同。派至人保财险九江市分公司工作，坐席月薪酬实行底薪+提成+奖励，奖金上不封顶。

　　享受年节福利，提供双休、带薪年假、专业培训、团队活动以及完善的职业晋升平台和广阔的发展空间。

　　工作地址：江西省九江市湖口县三里大道102号中国人民财产保险股份有限公司湖口支公司（水务局附近）

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

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