继上一年的“天才少年”之后，近来，华中科技大学又有2名毕业生当选华为“天才少年”，他们别离来自电信学院和计算机学院——廖明辉为应届博士毕业生，已拿到“天才少年”最高一档年薪201万元；武敏颜本科毕业，年薪也超百万元。

　　且跟着IT职业的薪资福利待遇越来越被看好，不管是否计算机专业生，皆“趋之若鹜”地涌入IT职场，并被软件开发、软件测验、web前端、UI、算法工程、架构师等岗位分流；

　　依据CSDN本年上半年发布的薪资数据显现：2021年6月全国接收程序员435501人。2021年6月全国程序员平均薪酬15052元，薪酬中位数13000元，其间96%的人的薪酬介于1750元到150000元。

　　能够看到：各岗位程序员的薪资的确诱人，软件工程师：￥12500、嵌入式软件开发：￥15000、移动开发工程师：￥12500、爬虫开发工程师：￥12500、前端开发工程师：￥12500...

　　除了优异的职场技术之外，在这些高薪资背面，大多还会是以职场内卷、996/007福报相威胁为条件。

　　所以，计算机专业毕业生尽管具有必定的高薪根底（相对于跨业转行而言算是赢在起跑线），但却也逃不脱被实际分流的地步：20%的凭仗超卓才华入职互联网大厂，80%的人被中小厂商收入囊中，或发愤图强以图换岗提高、或沦为东西人挑选躺平甚至转行。

　　想要在IT职场称心如意，除了在校习得的计算机专业系统理论，还要包括职场实践中不断吸纳经历履历、从而构筑成的个人常识技术系统，这种独有的且高效有用的实践方法论，才是你的职场竞争力中心、也是后期升职加薪的动力源泉。

　　最终我想说的是，万不能认为挑选计算机专业=取得高薪资，在内卷实际面前，只要卯足了劲跻身那20%的队伍之中才有时机真实完成大厂高薪梦！

　　而80%的IT打工人，我也期望你们不要无味地陪跑，在职场实践中不断历练、提高自我，也是具有超车逆袭的或许滴~~~

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