从职业看，2010年乡镇私营单位工作人员年平均薪酬最高的是信息传输、计算机服务和软件业，为31226元，是全国平均水平的1.5倍；而乡镇非私营单位在岗员工年平均薪酬最高是金融业，为80772元，是平均水平的2.2倍。

　　2010年乡镇私营单位工作人员年平均薪酬排第二的是金融业，为30513元。乡镇非私营单位在岗员工年平均薪酬排名第二的是信息传输、计算机服务和软件业，为66598元，是平均水平的1.8倍。

　　2010年乡镇私营单位工作人员年平均薪酬最低的是公共办理和社会组织从业人员，为8900元，是全国平均水平的43%。数据显现，最高职业与最低职业年平均薪酬之比为3.5：1。而乡镇非私营单位在岗员工年平均薪酬最低的是农、林、牧、渔业，为17345元，只要全国平均水平的50%。最高职业与最低职业年平均薪酬之比为4.7：1。

　　从注册挂号类型的分组数据看，股份有限公司的年平均薪酬最高，为45991元，是全国平均水平的1.24倍；其次为外商投资公司40180元，是全国平均水平的1.08倍；第三为国有单位39471元，是全国平均水平的1.06倍。最低的为团体单位，是全国平均水平的65.8%。

　　从区域看，乡镇私营单位和乡镇非私营单位工作人员年平均薪酬由高到低依次是东部、西部、东北和中部。

　　国家计算局自2009年起正式将私营单位归入劳动薪酬计算查询规模。2010年私营单位薪酬计算全国共查询了48万家单位，约占全国460万家私营单位的10.3%。

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